¿Sabía?:
Si usted es un empleador con empleados en más de un estado, usted es un empleador multi-estatal.
Los empleadores multi-estatales deben reportar sus contrataciones nuevas por
medios electrónicos.
Empleadores multi-estatales tienen dos (2) opciones para reportar de sus contrataciones nuevas:
Reportar de los empleados nuevos al estado en que están trabajando. Debe seguir las regulaciones particulares de cada estado al que se le informe. Haga clic aquí para obtener información sobre los centros de contrataciones nuevas de otros estados.
Seleccionar un estado donde usted tiene empleados que trabajan y reportar electrónicamente todas las contrataciones nuevas a ese estado.
Cuando se selecciona la opción 2, sólo está obligado a seguir las regulaciones del estado que ha elegido para recibir sus informes de contrataciones nuevas. La selección de este método puede ahorrar tiempo y dinero para los empleadores mediante la consolidación de sus informes de contrataciones nuevas y electrónicamente someterlos a un solo estado.
Si elige la opción 2 para reportar de sus contrataciones nuevas, usted está obligado a notificar al Departamento Federal de Salud y Servicios Humanos, cual estado usted ha designado para recibir toda sus notificaciones. Esto se llama "registración de empresa multi-estatal" y se puede notificar al Departamento en una de las tres formas siguientes:
Los empleadores multi-estatales deben reportar electrónicamente la siguiente información para cada nuevo empleado:
Si está reportando como un empleador multi-estatal, también debe incluir el estado de contratación de empleado.
Informes de empleadores multi-estatales deben ser enviados electrónicamente a través de nuestro sitio Web, o como un archivo que se adhiere a las especificaciones de diseño de envío de archivos..
Si tiene alguna pregunta, por favor póngase en contacto con nosotros.